Pflegefachkräfte (w/m/d) Kirchheim unter Teck
Ausübungsort: Katholische Sozialstation Kirchheim
Befristet: unbefristet
Die Katholische Sozialstation betreut seit 40 Jahren Bürger:innen in Wernau und seit mehreren Jahren auch in Plochingen und Kirchheim/Teck. Wir wachsen nicht nur im Bereich der Pflege, sondern sind mit dem hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot VERA - vernetzt und aktiv im Alter" für die Zukunft gut aufgestellt. Unser Motto lautet "Dem Menschen nahe!". In enger Kooperation mit der Keppler-Stiftung und dem Seniorenzentrum St. Lukas Wernau und St. Hedwig Kirchheim stehen wir für "gut alt werden in Wernau, Plochingen und Kirchheim - alles aus einer Hand!"
Zum 1.10.2023 übernehmen wir die pflegerische Versorgung der Demenz-Wohngemeinschaft "Mittendrin" in Kirchheim/Teck. Dazu benötigen wir für unseren Stützpunkt in Kirchheim/Demenz-Wohngemeinschaft "Mittendrin"
Pflegefachkräfte (w/m/d)
(Altenpfleger:in; (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger:in; Gesundheits- und Krankenpfleger:in) geringfügig oder in Teilzeit bis max. 50 % Stellenumfang
unbefristet
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen der Demenzwohngemeinschaft
- Umsetzung der Konzeption der Wohngemeinschaft
- kollegiale Zusammenarbeit mit den Alltagsbegleiter:innen der Wohngemeinschaft
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Anleitung von Alltagsbegleiter:innen
- Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
- Sie haben Freude daran, demenziell erkrankte Menschen zu betreuen
- Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie sind bereit, sich im Bereich Demenz fortzubilden
- Sie sind idealerweise im Besitz eines PKW-Führerschein Klasse B
- Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie unterstützen die christlichen Ziele einer katholischen Sozialstation
- Stressfreie Arbeit morgens und abends zu dritt für acht Bewohner:innen in der WG
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- geteilte Dienste nur in Ausnahmefällen
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- Zahlung der Inflationsausgleichsprämie
- Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
- betriebliche Altersversorgung
- langfristiges Zeitwertkonto
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeiterfest, Mitarbeiterausflug
- Mitarbeiterseelsorge
