Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, Minijob Kirchheim unter Teck
Ausübungsort: Katholische Sozialstation Kirchheim
Befristet: unbefristet
Die Katholische Sozialstation betreut seit 40 Jahren die Bürger in Wernau und seit mehreren Jahren in Plochingen und Kirchheim/Teck. Wir wachsen nicht nur im Bereich der Pflege, sondern sind mit dem hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot VERA - vernetzt und aktiv im Alter" für die Zukunft gut aufgestellt nach dem Motto "Dem Menschen nahe!". In enger Kooperation mit der Keppler-Stiftung und dem Seniorenzentrum St. Lukas in Wernau und St. Hedwig in Kirchheim stehen wir für "gut alt werden in Wernau, Plochingen und Kirchheim - alles aus einer Hand!"
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab 1.6.2023 oder später
eine Pflegefachkraft
(Altenpfleger/in; (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
geringfügig, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
- Pflege und Betreuung der Klient:innen
- aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sozialstation
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen
- Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B
- Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie haben Kenntnisse in der Begleitung von an Demenz erkrankten Menschen
- Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie unterstützen die christlichen Ziele einer katholischen Sozialstation
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand
- einen sicheren Arbeitsplatz
- geteilte Dienste nur in Ausnahmefällen und bei 100 Kräften eingeschränkt
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- 2023/2024 Inflationsausgleichsprämie neben einer Tarifsteigerung ab 1.7.2023
- Personalwohnung kann gestellt werden, 5 min zu Fuß zum Stützpunkt
- betriebliche Altersversorgung
- langfristiges Zeitwertkonto
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeiterfest, Mitarbeiterausflug
- Mitarbeiterseelsorge
