Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Wernau

Ausübungsort: Katholische Sozialstation Wernau GmbH
Befristet: unbefristet

Die Katholische Sozialstation Wernau betreut seit 40 Jahren die Wernauer Bürger und ist zwischenzeitlich auch in Kirchheim und Plochingen tätig. Wir wachsen nicht nur im Bereich der Pflege, sondern sind mit einem Hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot VERA - vernetzt und aktiv im Alter" für die Zukunft mit einem differenzierten Angebot gut aufgestellt nach dem Motto "Dem Menschen nahe!". In enger Kooperation mit der Keppler-Stiftung und dem Seniorenzentrum St. Lukas stehen wir für "gut alt werden in Wernau, Plochingen und Kirchheim - alles aus einer Hand!"

Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

mit 40% Stellenumfang

Ihre Aufgaben
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Telefondienst
  • Mitarbeit bei der Abrechnung, Buchhaltung und Personalsachbearbeitung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Verwaltung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Sie sind Office-erfahren und bereit sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten.
  • Sie sind gut organisiert, arbeiten selbstverantwortlich und zuverlässig.
  • Sie sind flexibel im Arbeitsablauf.
  • Sie führen gerne Telefonate, auch mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sie denken ganzheitlich und gehen auf den Menschen ein.
  • Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie unterstützen die christlichen Ziele einer katholischen Sozialstation
  • Von Vorteil ist der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Ihre Vorteile bei uns
  • ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • eine abwechslungsreiche Arbeit
  • elternfreundliche Arbeitszeiten am Vormittag von Montag - Freitag
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Langfristiges Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterfest, Mitarbeiterausflug
  • Mitarbeiterseelsorge
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